Ascoltare la voce delle persone


 

Uno strumento essenziale per dimostrare che nella ripartenza le persone sono più che mai al centro dell’attenzione.

Un modo per ascoltare idee, pensieri, preoccupazioni e percezioni su come cambierà il modo di lavorare in azienda.

Un feedback necessario per prendere decisioni organizzative funzionali ai bisogni delle persone e per supportarle in modo adeguato.

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